L'intégration et la formation chez Cerfrance Brocéliande
Morbihan et Ille-et-Vilaine
Rejoignez une entreprise qui accompagne ses collaborateurs
Rejoignez une entreprise qui accompagne ses collaborateurs
Chez Cerfrance Brocéliande, nous mettons un point d’honneur à accompagner chaque collaborateur dans son développement professionnel.
Que ce soit à travers un parcours d’intégration soigné, des formations adaptées ou des opportunités d’évolution, nous investissons durablement dans les compétences de nos équipes.
Vous souhaitez intégrer une entreprise qui investit dans votre avenir ?
Une intégration réussie
Une intégration réussie
Nous mettons tout en œuvre pour que chaque nouvel arrivant trouve ses repères et s’intègre pleinement à son environnement de travail.
D’ailleurs 97 % des nouveaux embauchés sont satisfaits de leur intégration (Baromètre interne 2025)
Nous avons mis en place un parcours d’intégration structuré avec :
✔ Un accueil convivial
Dès votre arrivée, vous recevez un cadeau de bienvenue comprenant des goodies à l’image de Cerfrance Brocéliande, pour marquer votre intégration dans l’entreprise.
✔ Un accompagnement personnalisé
Un tuteur vous accompagne pour répondre à vos questions et assurer le bon développement de vos compétences. Un parcours d’intégration e-learning vous est proposé pour faciliter votre compréhension de notre environnement.
✔ Des échanges réguliers avec votre manager
Tout au long de votre période d’intégration, vous bénéficiez de rendez-vous programmés avec votre manager afin d’assurer un suivi personnalisé et un accompagnement adapté.
✔ Un rapport d’étonnement pour améliorer l’expérience collaborateur
A l’issue de votre période d’essai, vous rédigerez un rapport d’étonnement sur l’intégration, permettant de partager vos retours et suggestions et d’identifier des axes d’amélioration.
✔ Une journée de bienvenue avec tous les nouveaux arrivants
Chaque année, en mars et septembre, nous organisons la Journée de Bienvenue aux Nouveaux Embauchés (JBANE). Cet événement est l’occasion de rencontrer d’autres nouveaux collaborateurs, d’échanger avec les membres du Comité de Direction et de découvrir l’entreprise.
Une entreprise qui investit dans la formation
Une entreprise qui investit dans la formation
Dès votre arrivée, vous intégrez un parcours de formation sur-mesure, adapté à votre métier et à vos ambitions professionnelles.
Notre plan de développement des compétences est construit en fonction des attentes exprimées lors des entretiens professionnels. Il inclut :
- Du tutorat pour un accompagnement personnalisé.
- Des formations en présentiel ou e-learning tout au long de votre carrière.
En 2024, l’entreprise a investi 3,1% de la masse salariale dans la formation des collaborateurs. Ainsi, 97 collaborateurs ont pu évoluer.
Les collaborateurs bénéficient d’un entretien annuel et professionnel.
L’École Brocéliande : un tremplin pour évoluer
Lancée en 2016, l’École Brocéliande accompagne nos collaborateurs dans leur évolution professionnelle à travers des formations, des parcours spécialisés et un campus moderne à Bruz. Une véritable opportunité pour se perfectionner et grandir au sein de l’entreprise.
FAQ – Foire aux Questions – Notre parcours intégration et formation
Comment se déroule l’intégration des nouveaux collaborateurs ?
L’intégration chez Cerfrance Brocéliande est un processus structuré permettant à chaque nouvel arrivant de s’adapter rapidement à son environnement de travail. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours personnalisé, incluant un tutorat, un parcours e-learning, des rendez-vous réguliers avec votre manager et une Journée de Bienvenue (JBANE) pour rencontrer vos collègues et mieux comprendre l’entreprise.
Notre objectif est de vous offrir un accueil chaleureux et de vous donner toutes les clés pour réussir votre prise de poste.
Cerfrance Brocéliande propose des formations pour monter en compétences ?
Oui, nous investissons dans le développement de nos collaborateurs en proposant des formations adaptées à chaque métier. Grâce à notre plan de formation, vous pouvez bénéficier de parcours en alternance, de formations e-learning et de tutorat pour vous perfectionner et évoluer dans votre carrière.
L’École Brocéliande, avec ses 8 parcours de formation, accompagne les collaborateurs dans leur montée en compétences et leur permet d’accéder à des postes à responsabilités.
Est-il possible d’évoluer en interne chez Cerfrance Brocéliande ?
Oui, nous favorisons la mobilité interne et le développement des compétences pour offrir des perspectives d’évolution à nos collaborateurs. Avant de recruter à l’externe, nous privilégions les collaborateurs en interne en leur proposant des formations et des parcours adaptés à leur projet professionnel.
Cerfrance Brocéliande accompagne aussi les étudiants en alternance ou stagiaires ?
Oui, nous accueillons chaque année de nombreux alternants et stagiaires à travers des parcours de formation dédiés. Nous proposons des contrats en alternance et des stages avec un suivi individualisé par un tuteur.
Si vous êtes étudiant, intégrer Cerfrance Brocéliande, c’est bénéficier d’un accompagnement sur-mesure et de réelles opportunités d’évolution.
Comment Cerfrance Brocéliande adapte-t-il la formation aux besoins des collaborateurs ?
Notre plan de formation est construit en fonction des besoins de nos collaborateurs. Chaque année, lors des entretiens annuels et professionnels, nous identifions vos attentes et mettons en place des formations adaptées. Que ce soit pour monter en compétences, changer de spécialisation ou accéder à un poste avec plus de responsabilités, nous vous accompagnons à chaque étape.
Notre engagement : vous offrir des outils concrets pour évoluer et vous épanouir professionnellement au sein de Cerfrance Brocéliande.