Responsable d’équipe comptable filière équine – f/h

Manager opérationnel d’une équipe comptable de 10 personnes, vous avez la responsabilité de piloter les activités de production dans le respect des directives de la Directrice de la filière équine et des impératifs clients (internes et externes), pour le marché agricole.

Représentant la Directrice de Pôle, vous managez les collaborateurs sous votre responsabilité, tout en ayant une activité de production qui vous est propre et adaptée à votre mission managériale.

• Dans le cadre de l’axe Performance, vous garantissez la rentabilité et le développement du portefeuille de votre équipe. Vous assurez la pertinence des activités produites au service des attentes clients. Vous veillez à la montée en compétences des collaborateurs de votre équipe.

• Dans le cadre de l’axe Qualité, vous veillez à l’amélioration continue de la qualité perçue par les clients (internes et externes). Aussi, vous garantissez la qualité des prestations délivrées auprès des clients dans les délais attendus. Vous êtes le garant de l’animation des réunions du Système de Management de la Performance et de la Qualité.

• Dans le cadre de l’axe Innovation, vous êtes moteur et facilitateur de la mise en œuvre des changements et projets innovants. A ce titre, vous facilitez la conduite du changement et l’intégration des innovations auprès des collaborateurs de votre équipe.

Issu(e) d’une formation supérieure, vous avez une expérience tutorale ou de management de la production comptable idéalement acquise en AGC ou cabinet d’expertise-comptable.

Vous appréciez et êtes un familier du monde équin. Vous connaissez le cycle d’élevage du cheval, le métier de l’éleveur et des différentes activités équines (pension, centre équestre, valorisation du jeune cheval, écurie de concours…) .

Réactif(ve), dynamique, vous avez de fortes valeurs humaines et êtes à l’écoute. Vous avez le sens des responsabilités et un fort esprit d’équipe. Vous avez une solide connaissance du monde agricole et des problématiques adhérents.

Véritable leader dans l’âme, vous avez d’excellentes capacités de dialogues et de communication. Vous aimez vous investir pour une équipe.

Rejoindre Cerfrance Brocéliande, c’est intégrer une entreprise dédiée à ses adhérents et qui leur apporte les meilleurs conseils possibles; Nous rejoindre c’est participer aux développement économique des territoires.

Nous construisons chaque jour l’équilibre entre la performance économique, humaine et environnementale. Notre obsession pour la qualité nous permet d’obtenir un excellent taux de satisfaction auprès de nos clients. Nous innovons au quotidien pour adapter nos offres de service aux exigences à venir. Nous développons de nouveaux marchés. Nous investissons dans le digital, le développement humain, notre immobilier, la RSE afin de toujours garder un temps d’avance.

Rejoignez-nous et ensemble devenons leader de référence sur notre territoire.

Bénéficiez de nos nombreux avantages en rejoignant Cerfrance Brocéliande : 22 à 25 RTT, modulation ou forfait jours, carte chèques déjeuners, mutuelle, prévoyance, participation, intéressement, prime de gratification (équivalent 13e mois), CSE, télétravail, Plan Epargne Retraite, parcours d’intégration, formations.

Rejoindre Cerfrance Brocéliande c’est intégrer une entreprise d’expertise-comptable engagée sur les pays Vannetais et Rennais. Nous avons à coeur de permettre aux agriculteurs, aux artisans indépendants, gérants de PME, professionnels de la mer, qui nous nourrissent, nous logent, nous soignent de faire vivre notre territoire. Grâce à vous, nous aidons nos adhérents à développer leurs entreprises avec sérénité. En postulant à l’une de nos offres d’emplois, vous faites grandir notre volonté d’être le leader du conseil et de l’expertise-comptable dédiés aux acteurs qui font vivre le territoire Brocéliande.