Profils confirmés ou seniors, rejoignez Cerfrance Brocéliande !
Morbihan et Ille-et-Vilaine
Donnez un nouvel élan à votre parcours professionnel
Vous avez plusieurs années d’expérience et recherchez un environnement professionnel où votre expertise sera valorisée ?
Chez Cerfrance Brocéliande, nous donnons à nos collaborateurs confirmés et seniors les moyens d’évoluer et de s’épanouir tout en mettant leur savoir-faire au service des entreprises locales.
✔ Une reconnaissance de votre expertise : nous valorisons votre parcours et votre savoir-faire en vous offrant les moyens d’exercer pleinement votre métier.
✔ Une culture de la mobilité interne : grâce à notre bourse à l’emploi, vous pouvez explorer différentes opportunités au sein de nos 32 agences en Ille-et-Vilaine et Morbihan.
✔ Un investissement dans la formation : nous proposons des parcours de montée en compétences adaptés à votre évolution professionnelle et favorisons la formation continue pour accompagner votre progression.
Un cadre de travail motivant et des avantages attractifs
Travailler chez Cerfrance Brocéliande, c’est aussi bénéficier d’un environnement de travail stimulant et d’avantages concrets :
✔ Horaires flexibles et télétravail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
✔ Un package d’avantages sociaux attractif : RTT, mutuelle, épargne salariale, primes…
✔ Un environnement de travail agréable, où l’esprit d’équipe et le partage d’expérience sont essentiels.
Prêt à donner un nouvel élan à votre carrière ?
Un parcours d’intégration adapté à votre expérience
Dès votre arrivée, nous vous offrons un parcours d’intégration structuré pour faciliter votre prise de poste et vous permettre d’exprimer pleinement votre potentiel :
- Un tuteur dédié au sein de votre équipe pour vous accompagner et répondre à vos questions.
- Des rendez-vous réguliers avec votre manager afin d’ajuster votre montée en compétences.
- Un rapport d’étonnement sur l’intégration à l’issue de votre période d’essai pour partager votre vision et contribuer à l’amélioration continue.
Chez Cerfrance Brocéliande, nous croyons en l’apprentissage tout au long de la carrière et nous vous aidons à grandir à chaque étape.
Voir nos offres d’emploi pour des profils confirmés ou seniors
Développez vos compétences avec l’École Brocéliande
L’évolution professionnelle est une priorité pour nous. Grâce à l’École Brocéliande, nos collaborateurs confirmés et seniors bénéficient de formations adaptées à leurs ambitions :
- Des parcours spécialisés pour approfondir ou élargir votre expertise.
- Des formations en management et leadership pour ceux qui souhaitent évoluer vers des postes à responsabilités.
- Un environnement d’apprentissage moderne au sein du campus de Ker Lann à Bruz.
FAQ – Foire aux Questions – Confirmé et Senior
Que signifie un profil confirmé chez Cerfrance Brocéliande ?
Un profil confirmé désigne un collaborateur ayant plus de 5 ans d’expérience dans son domaine d’expertise. Cela signifie que vous avez acquis des compétences solides et que vous pouvez contribuer activement à l’accompagnement de nos clients tout en poursuivant votre propre développement professionnel.
Chez Cerfrance Brocéliande, nous reconnaissons et valorisons l’expérience en vous proposant des opportunités d’évolution et des parcours de formation adaptés.
Que signifie un profil senior chez Cerfrance Brocéliande ?
Un profil senior désigne un collaborateur ayant une solide expérience professionnelle, généralement 10 ans ou plus, avec une expertise approfondie dans son domaine. Ces profils apportent une valeur ajoutée stratégique à l’entreprise, que ce soit par leur maîtrise technique, leur capacité à encadrer des équipes ou leur aptitude à conseiller les clients de manière experte.
Chez Cerfrance Brocéliande, nous reconnaissons la richesse de l’expérience et nous offrons aux profils seniors des opportunités de formation et d’évolution adaptées.
Quelle est l'ancienneté moyenne des collaborateurs chez Cerfrance Brocéliande ?
Chez Cerfrance Brocéliande, l’expérience et la stabilité de nos équipes sont des atouts majeurs. Nous comptons en moyenne 13 ans d’ancienneté par collaborateur.
Cette longévité témoigne de notre engagement envers nos collaborateurs, en leur offrant :
- Un cadre de travail stable et épanouissant,
- Des opportunités d’évolution interne pour construire une carrière durable,
- Un environnement intergénérationnel, favorisant l’échange d’expérience entre jeunes profils et profils expérimentés.
En rejoignant Cerfrance Brocéliande, vous intégrez une entreprise qui mise sur la fidélisation et le développement de ses équipes à long terme.
Est-il possible de travailler à temps partiel chez Cerfrance Brocéliande ?
Oui, nous offrons des modalités de travail flexibles, y compris le temps partiel, afin de concilier au mieux votre vie professionnelle et personnelle. 22 % de notre effectif bénéficie déjà de ce dispositif, preuve de notre engagement envers un équilibre de travail optimal.
Chez Cerfrance Brocéliande, nous adaptons nos conditions de travail pour répondre aux besoins de nos collaborateurs expérimentés.
Comment Cerfrance Brocéliande accompagne-t-il les collaborateurs en fin de carrière ?
Nous proposons des dispositifs pour accompagner nos collaborateurs séniors vers une fin de carrière sereine et valorisante :
- Aménagements de fin de carrière : adaptation du rythme de travail et passage progressif à temps partiel si souhaité.
- Transfert de compétences : possibilité de devenir mentor ou formateur pour accompagner la jeune génération.
Nous veillons à ce que chaque étape de votre carrière soit épanouissante et reconnue à sa juste valeur.