Cerfrance Brocéliande : parmi les 50 entreprises où postuler en Bretagne !

Une reconnaissance qui valorise nos engagements RH

Le Palmarès 2024 des entreprises où postuler en Bretagne, organisé par Happy to Meet You, met en lumière les entreprises bretonnes les plus attractives en matière de recrutement, d’innovation RH et de bien-être au travail. Cette distinction vise à orienter les talents vers des structures engagées, ayant su s’adapter aux évolutions du monde du travail.

Parmi ces entreprises, Cerfrance Brocéliande se distingue comme le seul cabinet d’expertise comptable et de conseil à intégrer ce classement. Un signe fort qui témoigne de notre capacité à conjuguer ancrage territorial, qualité de vie au travail et développement des compétences.

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Pourquoi Cerfrance Brocéliande a été sélectionné ?

Ce classement repose sur plusieurs critères mettant en avant les entreprises les plus attractives pour les candidats. Chez Cerfrance Brocéliande, plusieurs atouts ont permis de faire la différence :

• Un ancrage territorial fort : nos 32 agences en Ille-et-Vilaine et Morbihan permettent une proximité avec nos clients et collaborateurs.
  
• Une organisation en Association de Gestion et de Comptabilité (AGC), garantissant un modèle coopératif et collaboratif.
  
• Un accompagnement renforcé pour nos collaborateurs, notamment grâce à l’École Brocéliande, qui propose des formations continues et un parcours d’évolution structuré.
  
• Des outils RH innovants, comme notre baromètre interne, permettant d’évaluer et d’améliorer en permanence la satisfaction de nos équipes.
  
• Des initiatives en faveur du bien-être au travail, avec des actions concrètes pour renforcer la cohésion interne et améliorer la qualité de vie au travail.

Cette distinction reflète notre volonté de bâtir une entreprise où il fait bon travailler, avec une vision à long terme et une culture forte.

Un environnement de travail pensé pour l’épanouissement

Rejoindre Cerfrance Brocéliande, c’est intégrer une entreprise qui place l’humain au cœur de son organisation et qui investit dans la réussite de ses collaborateurs.

Une montée en compétences facilitée

Nous avons fait du développement des compétences une priorité grâce à l’École Brocéliande, qui propose :

• Des formations adaptées aux besoins des collaborateurs.
  
• Un parcours personnalisé permettant d’évoluer en interne.
  
• Une approche terrain et pratique pour accompagner chaque collaborateur dans son développement professionnel.

Une politique RH tournée vers l’innovation

Depuis 2021, nous avons mis en place des actions innovantes pour améliorer la communication et l’engagement des équipes :

• Les Observatoires, des réunions d’informations régulières sur les sujets clés de l’entreprise.
• Un baromètre interne, diffusé deux fois par an, pour recueillir les ressentis des collaborateurs et ajuster nos actions en conséquence.
• Un intranet collaboratif, où chaque collaborateur peut partager des actualités et participer à la vie interne.
• Des moments de convivialité, notamment lors d’événements comme Octobre Rose, l’Épiphanie ou encore Noël, renforçant l’esprit d’équipe et le bien-être au travail.

Un cadre de travail attractif et flexible

Nos collaborateurs bénéficient d’un environnement favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, grâce à :

• Des horaires flexibles et du télétravail pour mieux gérer son emploi du temps.
• Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, mutuelle performante, primes d’intéressement…
• Une politique de mobilité interne, permettant d’évoluer vers des postes à responsabilités.

Cerfrance Brocéliande : un groupe engagé pour l’avenir

Notre engagement ne s’arrête pas à la qualité de vie au travail. Nous avons également mis en place des actions fortes en matière de RSE et de développement durable.

Une politique RSE active

Nous agissons sur plusieurs fronts pour renforcer notre impact positif sur l’environnement et la société :

• Réduction de notre empreinte carbone, notamment via l’électrification de notre flotte automobile et la rénovation énergétique de nos bâtiments.
• Mise en place d’une charte d’achats durables pour soutenir l’économie locale et responsable.
• Engagement en faveur de l’égalité professionnelle, avec des actions concrètes pour promouvoir la diversité et l’inclusion.

Un ancrage territorial fort

Avec 32 agences en Ille-et-Vilaine et Morbihan, nous offrons à nos collaborateurs une proximité avec les acteurs économiques du territoire, favorisant l’échange et la réactivité.

Pourquoi nous rejoindre ?

Choisir Cerfrance Brocéliande, c’est rejoindre une entreprise qui allie engagement et innovation :

✔ Une entreprise reconnue pour son dynamisme et ses pratiques RH exemplaires.
✔ Un parcours de formation unique avec l’École Brocéliande, pour évoluer tout au long de sa carrière.
✔ Un cadre de travail bienveillant, où l’épanouissement des collaborateurs est une priorité.
✔ Une diversité de métiers permettant à chacun de trouver sa place selon ses aspirations.
✔ Une forte implantation régionale, garantissant stabilité et opportunités professionnelles durables.

Nous sommes fiers de figurer parmi les 50 entreprises où postuler en Bretagne en 2024 et nous continuerons d’innover pour offrir à nos collaborateurs un cadre de travail toujours plus stimulant.

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