Chez Cerfrance Brocéliande, nous offrons bien plus qu’un métier, nous vous accompagnons dans une véritable opportunité de carrière. Avec plus de 30 métiers différents, chacun peut trouver sa place et évoluer selon ses ambitions.
Nos collaborateurs témoignent de leur quotidien, de leur évolution et de l’esprit d’équipe qui fait notre force. Découvrez leurs parcours inspirants !
Anciennement coiffeuse, Marjorie a sauté le pas de la reconversion professionnelle pour se former en tant que gestionnaire de paie.
Ce qui lui plait dans son métier ? C’est le fait d’avoir du contact avec les adhérents.
« Le plus dur ce n’est pas de changer de métier, c’est de prendre LA décision ! »
Brendan a débuté en alternance chez Cerfrance Brocéliande et est aujourd’hui manager d’une équipe. Il accompagne aujourd’hui son équipe dans leur montée en compétences.
« C’est vraiment dans le contact qu’on peut avoir avec nos adhérents c’est-à-dire qu’il y a une confiance mutuelle et ça, c’est hyper important et c’est super valorisant pour nous . »
Justine a fait une alternance via le BACA (Bachelor Assistant Comptable Agricole) proposé par l’École Brocéliande, qui lui a permis d’alterner cours théorique et pratique en agence. A la suite du BACA, elle a été embauchée en CDI et a continué ses études en faisant un master en parallèle pris en charge par Cerfrance Brocéliande.
« Le BACA c’est le Bachelor Assistant Comtpable Agricole. Je suivais des cours à l’école et je travaillais en agence et ce qu’on voyait en cours, je le mettais en pratique dans les bureaux. »
Grâce à l’École Cerfrance et notamment la formation Pépinière des Managers (un programme intensif de 9 jours dédié aux futurs managers), Estelle a pu renforcer ses compétences en gestion d’équipe et en comptabilité agricole.
« Quand je suis arrivée chez Cerfrance Brocéliande, j’ai directement été épaulée par mon équipe, je ne connaissais pas le milieu agricole au niveau comptabilité et on m’a directement aidé, on m’a appris comment tenir ces dossiers. »
Cela fait 10 ans que Guillaume à intégré Cerfrance Brocéliande en tant que comptable agricole débutant. Il a ensuite obtenu son diplôme d’expertise comptable (DEC) grâce à l‘Ecole Brocéliande.
« L’école Cerfrance Brocéliande consiste à un accompagnement dans l’obtention du diplôme d’expert comptable.. A l’issue des trois années de stage pour la préparation des épreuves écrites et de la soutenance, un coaching personnel est proposé, ainsi que des travaux en sous-groupes. »
FAQ – Foire aux Questions – Témoignages de nos collaborateurs
Nous proposons plus de 30 métiers différents, répartis en plusieurs domaines d’expertise :
Quel que soit votre profil, Cerfrance Brocéliande vous offre des perspectives d’évolution et des opportunités variées.
Nous avons rassemblé plusieurs témoignages vidéo sur notre chaîne YouTube, mettant en lumière différents parcours et métiers.
Voici quelques autres exemples de témoignages qui peuvent vous intéresser :
Oui, la mobilité interne est encouragée pour permettre à chacun d’évoluer selon ses aspirations. Que ce soit pour changer de poste, évoluer vers un nouveau métier ou rejoindre une autre agence, nous accompagnons nos collaborateurs dans leur projet.
Exemple inspirant : Constance, experte-comptable, a pu évoluer de l’agence de Rennes à celle de Saint-Malo grâce aux opportunités de mobilité interne.
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L’École Brocéliande joue un rôle clé dans le développement des compétences de nos collaborateurs. Nous proposons :
Nous croyons en l’apprentissage continu et donnons à chacun les moyens de progresser dans son métier.
Oui, nous privilégions la promotion interne et encourageons les talents à évoluer après une première expérience chez nous. Beaucoup de nos collaborateurs ont commencé par un stage ou une alternance avant d’obtenir un CDI et des responsabilités accrues.
Exemple inspirant : Brendan a débuté en alternance chez Cerfrance Brocéliande et est aujourd’hui Manager d’une équipe comptable.
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