Notre processus de recrutement
Morbihan et Ille-et-Vilaine
Embarquez dans l’aventure Cerfrance Brocéliande
Chez Cerfrance Brocéliande, nous attachons une grande importance à chaque candidature. Que vous postuliez à une offre d’emploi ou envoyiez une candidature spontanée, nous vous garantissons un processus de recrutement humain, transparent et basé sur vos compétences et votre potentiel.
Découvrez comment rejoindre notre équipe et évoluer dans un environnement professionnel stimulant.
« Nous croyons fermement que plus qu’un diplôme, c’est avant tout votre personnalité qui va nous séduire. Votre savoir-faire, votre savoir-être et votre potentiel vous rendent unique et seront une vraie richesse au sein de notre entreprise. »
Kathy JOURDREN (Directrice des Ressources Humaines de Cerfrance Brocéliande)
Les étapes du recrutement chez Cerfrance Brocéliande
1. Vous postulez à une offre ou envoyez une candidature spontanée
Consultez nos offres d’emploi et soumettez votre candidature en ligne. Vous pouvez également nous envoyer une candidature spontanée pour exprimer votre intérêt.
2. Analyse de votre candidature
Nos équipes RH et managers étudient votre profil avec attention.
→ Si votre candidature est retenue, nous vous contactons rapidement pour un premier échange.
→ Si votre candidature n’est pas retenue, nous vous informons et conservons votre CV pour d’éventuelles opportunités futures.
3. Entretiens de recrutement
Vous passez 1 à 2 entretiens avec l’équipe RH et le manager opérationnel.
→ L’objectif : mieux vous connaître, comprendre votre motivation et voir comment votre profil peut s’intégrer à l’entreprise.
4. Décision et proposition d’embauche
→ Si votre candidature est retenue, nous vous adressons une proposition d’embauche et vous laissons le temps nécessaire pour prendre votre décision.
→ Si votre candidature n’est pas retenue, nous vous apportons une réponse par téléphone ou par mail.
5. Bienvenue chez Cerfrance Brocéliande !
Nous préparons votre arrivée pour que votre intégration soit fluide et réussie. Dès votre premier jour, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration structuré pour vous familiariser avec votre nouvel environnement de travail.
La cooptation : recommandez un e connaissance et soyez récompensé
Chez Cerfrance Brocéliande, nous croyons au pouvoir du réseau et à la recommandation. Si vous connaissez une personne en recherche d’emploi qui pourrait correspondre à nos besoins, vous pouvez la recommander et être récompensé par une prime attractive.
Recommandez quelqu’un dès maintenant et participez à notre développement !
FAQ – Foire aux Questions – Processus de recrutement
Que faire si je n’arrive pas à déposer mon CV ?
Assurez-vous que votre document est au bon format (PDF, Word) et qu’il ne dépasse pas 10 Mo. Si le problème persiste, essayez de réduire la taille du fichier ou contactez notre équipe recrutement via la rubrique Nous contacter.
Que faire si je ne trouve pas d’offre correspondant à mon profil ?
Si aucune offre ne correspond à votre profil ou à vos attentes, nous vous encourageons à déposer une candidature spontanée. Nos besoins évoluent régulièrement, et nous conservons les candidatures reçues pour d’éventuelles opportunités futures. Consultez également notre site fréquemment pour découvrir nos nouvelles offres !
Puis-je suivre l’évolution de ma candidature ?
Oui, dès que vous postulez à une offre de Cerfrance Brocéliande, vous recevez une réponse par email un accusé réception de votre candidature. En bas de cet mail, vous pouvez accéder à votre candidature afin de suivre son avancée.
L’équipe recrutement étudiera votre candidature avec attention. Si votre profil correspond à l’offre à laquelle vous avez postulé, vous serez contacté.