Les engagements de Cerfrance Brocéliande
Morbihan et Ille-et-Vilaine
Nos engagements pour votre réussite
Nos engagements s’appuient sur des actions concrètes qui font la différence au quotidien :
- Une vraie proximité relationnelle et géographique : grâce à nos 32 agences en Ille-et-Vilaine et dans le Morbihan, vous évoluez dans un cadre humain, accessible et connecté à votre territoire.
- Un accompagnement personnalisé : intégration, formation, évolution… chaque parcours est suivi et adapté à vos aspirations, avec des dispositifs concrets comme l’École Brocéliande.
- Des solutions sur mesure : nous tenons compte de votre métier, de votre rythme et de vos objectifs pour construire ensemble une trajectoire professionnelle cohérente et durable.
Des sponsors qui reflètent nos valeurs
Nous soutenons des projets culturels et sportifs qui incarnent les valeurs de dépassement de soi et d’excellence :
- Rugby Club Vannes : engagement qui reflète notre volonté de promouvoir des valeurs de travail d’équipe et de dépassement de soi.
- Orchestre National de Bretagne : promotion de l’excellence culturelle et musicale de notre région.
- Maël GARNIER, skipper professionnel : accompagnement d’un sportif dans ses défis maritimes.
- Festival des Vieilles Charrues : soutien à un événement culturel emblématique de la région.
En tant qu’acteur engagé, nous participons au dynamisme du territoire et soutenons les talents d’aujourd’hui et de demain.
Des partenariats éducatifs et sociaux
Nous nous impliquons activement dans des initiatives sociales et éducatives pour accompagner les talents et favoriser l’insertion professionnelle :
- Entreprendre pour Apprendre en Bretagne : des collaborateurs interviennent en tant que mentors de lycéens à travers des projets entrepreneuriaux pour découvrir le fonctionnement d’une entreprise et développer leurs compétences.
- Manifeste ProMilès : soutien aux anciens militaires et conjoints de militaire en reconversion. En collaboration avec Défense Mobilité, nous leur offrons des opportunités d’emploi ou de stage et des conseils avisés pour réussir leur transition vers le monde de l’entrepreneuriat.
En savoir plus sur notre partenariat avec ProMilès
L’égalité professionnelle au cœur de notre engagement
Chez Cerfrance Brocéliande, nous affirmons notre attachement à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. En 2024, nous avons obtenu un score de 90/100 à l’index de l’égalité professionnelle.
Nos actions clés :
- Favoriser la mixité et l’accès aux responsabilités.
- Garantir un équilibre salarial équitable.
- Accompagner le retour des collaborateurs après un congé maternité ou parental.
- Sensibiliser nos équipes à la lutte contre la discrimination à l’embauche.
Nous poursuivons notre engagement pour renforcer davantage l’égalité des chances et promouvoir un cadre de travail agréable.
Notre engagement pour l’environnement
🌱 Réduction de notre impact environnemental par des actions concrètes et mesurables,
📄 Recyclage du papier en partenariat avec La Feuille d’Érable, favorisant une économie sociale et solidaire,
⚡ Optimisation des ressources via des pratiques internes responsables et la sensibilisation des équipes.
Nous croyons qu’en tant qu’entreprise, nous avons un rôle à jouer pour préserver notre planète et accompagner la transition écologique.
Notre engagement pour la digitalisation des entreprises
Des outils modernes au service de votre quotidien professionnel
Chez Cerfrance Brocéliande, nous faisons de l’innovation digitale un levier pour simplifier le travail, favoriser la collaboration et monter en compétences.
En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez d’outils performants, d’un accompagnement aux usages numériques et d’un environnement propice à l’expérimentation.
FAQ – Foire aux Questions – Nos engagements
Si je suis en situation de handicap, quelles sont les opportunités chez Cerfrance Brocéliande ?
Nous sommes engagés à offrir un environnement de travail accessible à tous. Nous recrutons des travailleurs en situation de handicap et collaborons avec la MSA et le médecin du travail pour adapter les postes aux besoins spécifiques de chacun. Une référente handicap est disponible pour accompagner nos collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel.
Comment Cerfrance Brocéliande favorise l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ?
Nous avons obtenu un score de 90/100 à l’index de l’égalité professionnelle en 2024, voici le détail :
- 35/40 : Écart de rémunération
- 20/20 : Écart dans la proportion de femmes et d’hommes augmentés
- 15/15 : Ecart dans la proportion de femmes et d’hommes promus
- 15/15 : Augmentation systématique des femmes l’année d’un congé de maternité
- 5/10 : Nombre de femmes dans les dix plus hautes rémunérations de l’entreprise
Depuis 6 ans, nous maintenons un haut niveau d’engagement pour garantir l’équité au sein de notre entreprise.
Comment Cerfrance Brocéliande accompagne ses collaborateurs dans leur engagement sociétal ?
Nous encourageons nos collaborateurs à s’impliquer dans des initiatives solidaires et associatives, notamment à travers le mentorat, le mécénat de compétences et des actions de bénévolat. Nos équipes peuvent participer à des projets éducatifs et professionnels, comme le programme de mentorat pour les jeunes entrepreneurs ou le soutien aux anciens militaires en reconversion.
S’engager chez Cerfrance Brocéliande, c’est aussi avoir l’opportunité d’agir pour des causes qui ont du sens.
Quel est l’impact des engagements environnementaux de Cerfrance Brocéliande sur le quotidien des collaborateurs ?
Nos engagements en matière de développement durable ne se limitent pas à nos clients, mais concernent également le quotidien de nos collaborateurs. Nous avons mis en place des pratiques internes écoresponsables, comme la réduction des impressions papier, l’optimisation des consommations énergétiques et la sensibilisation des équipes aux bons gestes pour limiter notre empreinte carbone.
Nous croyons qu’une entreprise engagée commence par des actions concrètes à l’échelle locale et collective.
Pourquoi Cerfrance Brocéliande soutient des événements sportifs et culturels ?
Notre engagement ne se limite pas au monde de l’entreprise. Nous soutenons activement des événements qui incarnent les valeurs de dépassement de soi, de travail d’équipe et d’excellence. C’est pourquoi nous sommes partenaires de manifestations sportives comme le Rugby Club Vannes, le skipper professionnel Maël Garnier mais aussi de projets culturels comme l’Orchestre National de Bretagne ou le Festival des Vieilles Charrues.
Soutenir ces initiatives, c’est participer à la vie locale et renforcer notre ancrage territorial au-delà de notre activité principale.